Kısa adı Liyakat Sen olan Liyakatlı Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikasının 26 Ekim 2019 tarihinde yapılan 1 nci Olağan Kongresinde Genel Merkez Yönetim Kuruluna seçilen Kırklareli Devlet Hastanesinde görevli ve Liyakat Sen Genel Başkan Yardımcısı Murat Yıldız gazetemize önemli açıklamalarda bulundu. Yıldız açıklamasında,26 Ekim 2019 tarihinde Ankara Genel Merkezinde 1 Olağan Genel Kurulumuzu değerli üyelerimiz ve misafirlerimizin katılımlarıyla nihayet gerçekleştirmiş bulunmaktayız. Sağlık Liyakat-Sen 17 Nisan 2019 tarihinde siyasetten uzak , tarafsız ,sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda yeni bir sendikal anlayış ile kurulmuştur. Maalesef sağlık ve sosyal Hizmet iş kolunda bir çok sorunların kelimelerden öteye gitmemesi hayal kırıklığına neden olmuştur. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanların sorunları benimsenmesi ve çözüme kavuşturulması artık elzem bir hal almıştır. Sendikalar öncelik olarak iş kollarında çalışanların haklarını gözetmek ve sorunların çözümü konusunda çalışmalar yaparak ilgili makamlara sunmak ile görevliyiz Yılardan beri çözümü bekleyen ; 1-3600 ek göstergenin tüm sağlık çalışanlarına adil bir şekilde unvanlara göre yeniden düzenlenmesi , 2- Unvan ve Görevde yükselme sınavın açılması 3- Görev tanımı olmayan Yardımcı Hizmetliler özlük ve sosyal haklardan mahrum bırakılmış; günümüz koşularda ise yapmış olduğu görevleri taşeron firmalar aracılığıyla hizmetler aksamadan devam etmiş , çıkan Kanun Hükmünde Kararnameyle taşeron daki çalışanlarımızla sınavsız sözleşme imzalanmış, yardımcı hizmetli kadrosu bu anlamda miadını doldurmuş, yardımcı hizmetli kadrosunun sınavsız olarak Genel İdari Sınıfına geçirilmesi ile adalet yerini bulacaktır. 4- Kamu Dışı Sağlık Çalışanların sorunları ise sağlık camiasında kanayan yaradır çözüm bekleyen sorunlar arasında yer almaktadır. Geniş bir çalışma ile sorunlar tesbit edilip çözüme kavuşturulması gerekmektedir. 5- Yeni Açılan Şehir Hastanelerinde Sağlık Çalışanların ulaşım sorunlarının çözüme kavuşturulması ve ücretsiz servis olanağı sağlanması, Çalışanların çocuklarına kreş imkanı sunulması gerekmektedir. Çözüme kavuşturulması gereken konular arasında ise doktorlar döner sermayeden istifade ederken diye sağlık çalışanların bu alanda kapsam dışı bırakılması kabul edilebilir değildir. Unutulmamalıdır ki Sağlık İşi ekip işidir. bütün unvanlar birbirine bağlantılıdır. Doktorun Sağlık Çalışanlarına nasıl ihtiyacı varsa sağlık çalışanların da Doktora ihtiyacı vardır , bu mesleklerin bir birinden ayırt edilmesi kabul edilir bir durum değildir. Döner sermayeden diğer sağlık çalışanlarında dahil edilmesi gerekmektedir. 112 , yoğun bakım , radyoloji, nöbet ücretleri yeniden günümüz koşullarına göre revize edilmelidir. Değerli ve kıymet arkadaşlar; Sağlık Liyakat- Sen olarak sorunların çözümünde yeni yönetim kadromuz ile gece gündüz demeden çalışmalara devam edeceğiz. dedi.
Benzer Haberler

Kamu Çalışanları Sizin Hangi Kazanımınıza Bakarak Size Üye Olsun Ki
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel'den Yetkili Sendikalara Sert Eleştirilerde bulundu. "Kamu Çalışanları Sizin Hangi Kazanımınıza Bakarak Size Üye Olsun Ki?" Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, bugün yaptığı çarpıcı açıklamayla, sağlık çalışanlarının sorunlarına duyarsız kaldığını ve hiçbir kazanım sağlayamadığını...
Haberi Oku
Demirel; Sağlık Çalışanlarımızın ayrılmaz bir parçası olan Sağlık Teknisyen ve Teknikerlerin sorunlarının çözümü için herkesin elini taşın altına koymalıdır.
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel Sağlık teknisyen ve teknikerlerin günü kutladı. Genel Başkan Demirel açıklamasında Sağlık teknisyen ve teknikerlerinin karşılaştığı sorunlar oldukça çeşitli ve karmaşık olduğunu ve Bu sorunları genel olarak şu başlıklar altında toplanabilir: Demirel ; Atama ve...
Haberi Oku
Genel Başkan Yardımcısı UZUN ; Kamu kurumlarında görev yapan şeflerin kronikleşen sorunları devam ediyor.
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkan Yardımcısı Fahri UZUN yaptığı açıklamada; Kamu kurumlarında görev yapan şeflerin çeşitli sorunları bulunmaktadır. Bu sorunlar genel olarak mali haklar, sosyal haklar ve hiyerarşik işleyişle ilgili konuları kapsamaktadır. Genel Başkan Yardımcısı Uzun Öne çıkan bazı sorunlar şunlardır:...
Haberi Oku
Sağlık çalışanlarının hak ettikleri ücreti alabilmeleri, enflasyon karşısında mağdur olmamaları ve adil bir ücretlendirme sistemine sahip olmaları için mücadele etmektedir.
Sağlık Liyakat-Sen'in maaş konusundaki açıklamaları, genel olarak sağlık çalışanlarının yaşadığı ücret adaletsizliklerine ve enflasyon karşısında eriyen maaşlara odaklanmaktadır. Sendikanın bu konudaki temel talepleri ve yaklaşımları şu şekilde özetlenebilir: * Ücret Adaletsizliğinin Giderilmesi: * Sendika, aynı unvanda ve aynı işi yapan...
Haberi Oku
Sağlık Liyakat-Sen, sağlık çalışanlarının haklarını savunan ve siyasetten bağımsız bir sendikadır.
Sağlık Liyakat-Sen, sağlık çalışanlarının haklarını savunmayı ve iyileştirmeyi amaçlayan bir sendikadır. Sendikanın temel ilkelerinden biri, siyasetten uzak durarak sadece üyelerinin çıkarlarına odaklanmaktır. Sağlık Liyakat-Sen'in temel amaçları şunlardır: * Liyakat ve adalet: Sendika, sağlık sektöründe liyakatın esas alınmasını ve adil bir...
Haberi Oku
KİMYAGERLERİMİZİN SORUNLARI ARTIK GÖRMEZDEN GELİNMEMELİDİR.
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, yapmış olduğu açıklamada; Kimyagerler çeşitli alanlarda çalışan ve önemli katkılar sağlayan profesyonellerdir. Kimyagerlerin çalışma alanları; Sağlık, Çevre, tarım, enerji, ticaret, adli tıp Tıp gibi ulusal referans kuruluşlardır. Ancak, diğer meslek grupları gibi onlar da...
Haberi OkuDaha fazla gösterilecek yazı bulunamadı!
Tekrar deneyiniz.