Kısa adı Liyakat Sen olan Liyakatlı Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikasının 26 Ekim 2019 tarihinde yapılan 1 nci Olağan Kongresinde Genel Merkez Yönetim Kuruluna seçilen Kırklareli Devlet Hastanesinde görevli ve Liyakat Sen Genel Başkan Yardımcısı Murat Yıldız gazetemize önemli açıklamalarda bulundu. Yıldız açıklamasında,26 Ekim 2019 tarihinde Ankara Genel Merkezinde 1 Olağan Genel Kurulumuzu değerli üyelerimiz ve misafirlerimizin katılımlarıyla nihayet gerçekleştirmiş bulunmaktayız. Sağlık Liyakat-Sen 17 Nisan 2019 tarihinde siyasetten uzak , tarafsız ,sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda yeni bir sendikal anlayış ile kurulmuştur. Maalesef sağlık ve sosyal Hizmet iş kolunda bir çok sorunların kelimelerden öteye gitmemesi hayal kırıklığına neden olmuştur. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanların sorunları benimsenmesi ve çözüme kavuşturulması artık elzem bir hal almıştır. Sendikalar öncelik olarak iş kollarında çalışanların haklarını gözetmek ve sorunların çözümü konusunda çalışmalar yaparak ilgili makamlara sunmak ile görevliyiz Yılardan beri çözümü bekleyen ; 1-3600 ek göstergenin tüm sağlık çalışanlarına adil bir şekilde unvanlara göre yeniden düzenlenmesi , 2- Unvan ve Görevde yükselme sınavın açılması 3- Görev tanımı olmayan Yardımcı Hizmetliler özlük ve sosyal haklardan mahrum bırakılmış; günümüz koşularda ise yapmış olduğu görevleri taşeron firmalar aracılığıyla hizmetler aksamadan devam etmiş , çıkan Kanun Hükmünde Kararnameyle taşeron daki çalışanlarımızla sınavsız sözleşme imzalanmış, yardımcı hizmetli kadrosu bu anlamda miadını doldurmuş, yardımcı hizmetli kadrosunun sınavsız olarak Genel İdari Sınıfına geçirilmesi ile adalet yerini bulacaktır. 4- Kamu Dışı Sağlık Çalışanların sorunları ise sağlık camiasında kanayan yaradır çözüm bekleyen sorunlar arasında yer almaktadır. Geniş bir çalışma ile sorunlar tesbit edilip çözüme kavuşturulması gerekmektedir. 5- Yeni Açılan Şehir Hastanelerinde Sağlık Çalışanların ulaşım sorunlarının çözüme kavuşturulması ve ücretsiz servis olanağı sağlanması, Çalışanların çocuklarına kreş imkanı sunulması gerekmektedir. Çözüme kavuşturulması gereken konular arasında ise doktorlar döner sermayeden istifade ederken diye sağlık çalışanların bu alanda kapsam dışı bırakılması kabul edilebilir değildir. Unutulmamalıdır ki Sağlık İşi ekip işidir. bütün unvanlar birbirine bağlantılıdır. Doktorun Sağlık Çalışanlarına nasıl ihtiyacı varsa sağlık çalışanların da Doktora ihtiyacı vardır , bu mesleklerin bir birinden ayırt edilmesi kabul edilir bir durum değildir. Döner sermayeden diğer sağlık çalışanlarında dahil edilmesi gerekmektedir. 112 , yoğun bakım , radyoloji, nöbet ücretleri yeniden günümüz koşullarına göre revize edilmelidir. Değerli ve kıymet arkadaşlar; Sağlık Liyakat- Sen olarak sorunların çözümünde yeni yönetim kadromuz ile gece gündüz demeden çalışmalara devam edeceğiz. dedi.
Benzer Haberler
Sağlık Liyakat-Sen İstanbul Teşkilatı İftar Sofrasında Buluştu
Sağlık Liyakat-Sen İstanbul İl Başkanlığı tarafından düzenlenen geleneksel iftar programı, sendika yönetimini ve üyeleri bir araya getirdi. Birlik ve beraberlik mesajlarının verildiği gecede, Ramazan ayının manevi atmosferi paylaşıldı. Sağlık çalışanlarının hak ve liyakat mücadelesini sürdüren Sağlık Liyakat-Sen, İstanbul’da geniş katılımlı...
Haberi Oku
Rahmet, Minnet ve Dua İle…”
Rahmet, Minnet ve Dua İle..." "6 Şubat depremlerinin yıl dönümünde; kaybettiğimiz tüm canlarımızı rahmetle anıyor, kederli ailelerinin acısını yürekten paylaşıyoruz. Milletimizin başı sağ olsun. Unutmadık, unutmayacağız. Sağlık Liyakat-Sen Genel Yönetimi
Haberi Oku
SAĞLIKTA 22 BİN TL’LİK UÇURUM! GENEL BAŞKAN DEMİREL MEMURUN YOKSULLUK TABLOSUNU DEŞİFRE ETTİ
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, 2026 Şubat ayı itibarıyla sağlık çalışanları ile kamu işçileri arasındaki 22.000 TL’ye ulaşan ücret uçurumunu rakamlarla deşifre etti. Demirel, "Eğer bu tabloyu anlatamıyorsanız, biz teknik verilerimizle Hükümete ve siyasilere her şeyi anlatmaya hazırız!" dedi....
Haberi Oku
Sağlık Liyakat-Sen Genel başkanı Mehmet DEMİREL’den kalıcı maaş reformunu destekliyoruz.
Sağlık Liyakat-Sen Genel başkanı Mehmet DEMİREL'den kalıcı maaş reformunu destekliyoruz. Demirel; Açıklamasının devamında acilen kamu çalışanı memurun taban aylığı'nın 18.316 liradan 42.000 liraya çıkartılarak kamu işçisi taban aylığı ile eşitlemesini istiyoruz. Böylelikle Kamuda çalışan işçi ve memur arasındaki çalışma barışı...
Haberi Oku
Neden Sağlık Liyakat-Sen?
🇹🇷 Neden Sağlık Liyakat-Sen? Sürekli Temsil: Sadece yetki döneminde değil, yılın 12 ayı sahada ve görevinin başında olan tek sendikayız. Mali Şeffaflık: Üye aidatlarının %70'ini doğrudan üyelerimize geri aktarıyoruz. Etkin Savunma: Çalışanlarımızın sorunlarını çekinmeden ve net bir dille yetkili makamlara...
Haberi Oku
8 Kasım Dünya Radyoloji Günü Kutlama Mesajı
8 Kasım Dünya Radyoloji Günü Kutlama Mesajı ✨ Sağlık Liyakat-Sen Genel Yönetimi olarak, tanıdan tedaviye uzanan süreçte hayati bir role sahip olan, sağlık hizmetlerinin görünmez kahramanları Radyoloji Çalışanlarımızın 8 Kasım Dünya Radyoloji Günü'nü en içten dileklerimizle kutlarız. Tüm zorlu şartlara...
Haberi OkuDaha fazla gösterilecek yazı bulunamadı!
Tekrar deneyiniz.
