Kamu Görevlisine Yapılan Mobbing Türleri ?
- Memuriyette mobbing veya kamu görevlilerinin mobbing türünde çalışanların özellikle diğer çalışanlara oranla amir tarafından iş yükü yüklenmesi durumu görülmektedir. Eşitsiz iş yükü memura mobbing örneklerindendir.
- Memura görev tanımı dışında iş yüklenmesi
- Memurun görev yeri nedensiz yere veya yeterli neden olmadan değiştiriliyorsa
- Memura sebepsiz yere soruşturma açılıyorsa
- Memura uydurma sebeplerle yazılı uyarıda bulunuyorsa
- Memura tayin istemesi için zorlama yapılıyorsa
- En küçük hatasında memura tutanak tutuluyorsa
- Memurun yıllık izin veya mazeret izni talebi nedensiz yere reddediliyorsa
- Akademisyenler için akademik araştırma yapması güçleştiriliyorsa
- Akademisyenlerin akademik çalışma yapmasını engeller şekilde sürekli üniversitede fiilen bulunmaya zorlanması mobbing oluşturmaktadır
- Akademisyenlerin yüksek lisans veya doktora dönemlerinde başka üniversitelerde almak zorunda oldukları dersler için şehir dışına çıkmamaları izin verilmesi veya dersleri almasını engelleyecek şekilde sınırlandırılması
- Akademisyenlerin yüksek lisans veya doktora tezlerinin yersiz olarak uzatılmaya çalışılması veya tezlerin reddedilmesi
- Memura veya kamu görevlisine başkalarının yanında yüksek sesle rencide edici ifadeler kullanılması
- Memurun hazırlamış olduğu iş veya belgenin yersiz yere sürekli hatalı olduğu bahanesi ile geri gönderilmesi
- Memura mobbing yapılmasında veya diğer kamu görevlisine mobbing yapılması izin kullanımının sınırlanması, eşit davranılmaması yine amirin memura mobbing yapması örneğidir.
- Amirin memura disiplin soruşturmasını yersiz ve haksız yere açması yine amirin memura kamu görevlisine mobbing yapılması örneğidir.
- Memura iş tanımı dışında iş yüklenilmesi
- Mobing yapan çalışanın iletişim kurmasını engeller. Çevresiyle, diğer çalışanlarla ve yöneticilerle iletişimi engellenebilir.
- Çalışanın itibarına yönelik saldırılar olabilir. Fiziksel, etnik, inanç, cinsiyet, kişilik özelliklerine saldırılarak, küçük düşürülmesi sağlanması mobbing türlerinden biridir.
- Çalışana, tehlikeli, zor görevler veriler veya görev tanımında olmayan görevler verilerek , çalışma saatleri sürekli arttırılarak , haklarının kullanılmasını engellenmesi veya tatil, fazla mesai mesai haklarının kullanmasını engellenmesi mobinge ilişkin durumlardır Mesleki yeterliliğin sorgulanması
- Sürekli fazla mesaiye zorlanması, diğer çalışanlara oranla daha çok fazla mesai maruz kalması
- Tatillerinin, izin haklarının kullanılmasının engellenmesi
- İşten çıkarılma ile tehdit edilmesi
- Kişiye güvenilmediğinin hissettirilmesi
- Kasten, verilen süre içinde bitirilemeyecek görevler verilmesi
- Kişiden bilgi saklanması
- Kişinin görmezden gelinmesi, çalışma grubundan uzaklaştırılması
- Yetkilerinin azaltılması
MOBBİNG YAPAN AMİRE KARŞI YAPILABİLECEKLER
Mobbing Uygulayan Memura Hangi Disiplin Cezaları Verilebilir?
Mobbing eylemi Türk Ceza Kanunu dışında disiplin hukuku bağlamında disiplin cezası gerektiren bir eylemdir.
Mobbing yapan memurun ve eylemin türüne ve de kusur oranına göre Devlet Memurları Kanuna göre disiplin cezaları verilebilmektedir.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun Disiplin Başlıklı 125 maddesine göre:
UYARMA CEZASI ; devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak sebebiyle
KINAMA CEZASI ; iş arkadaşlarına, maiyetindeki personele ve iş sahiplerine kötü muamelede bulunmak, iş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak sebepleriyle verilebilmektedir.
AYLIK KESME CEZASI; hizmet içinde devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak
Kamuda Mobbing Tazminat Davası, Kamu Görevlisinin Mobbing Sebebiyle Tazminat Davası Açabilmesi
Memura mobbing veya diğer kamu görevlilerine mobbing uygulanması sebebiyle , mobbinge uğrayan kişi doğrudan adli yargıda MOBBİNG YAPAN KİŞİYE, AMİRE, MEMURA, KAMU GÖREVLİSİNE karşı doğrudan dava açabilir.
