Sağlık Liyakat-Sen’in Açıklaması: Sağlık Çalışanlarının Maaş Eşitsizliği Tepkisi
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkan Yardımcısı Fahri Uzun, Ağustos 2025 toplu maaş görüşmeleri sonrasında sağlık çalışanlarının maaşlarında oluşan eşitsizliğe sert tepki gösterdi. Uzun, özellikle genel idari hizmetler sınıfı çalışanlarının hak ettikleri değeri görmediğini ve maaş farklarının derinleştiğini belirtti.
Maaşlarda Büyüyen Uçurum
Uzun’un açıklamalarına göre, Sağlık Bakanlığı’nda çalışan personel arasındaki katsayılar adaletsizliği gözler önüne seriyor.
Genel idari hizmetler sınıfındaki personelin katsayısı 0.16 iken, Sağlık hizmetleri sınıfındaki personelin katsayısı 0.25 ile 0.42 arasında değişiyor. Bu durum, aynı iş yerinde çalışan personel arasında maaş farklılıklarının 2697 TL ile 4383 TL’ye kadar çıkmasına neden oluyor.
Yetersiz Maaş ve Teşvik Ödemeleri
Temmuz 2023’ten bu yana sadece %15 artışla 2996 TL’ye yükselen temel maaş katsayısı, Uzun’a göre enflasyon karşısında yetersiz kalıyor. Teşvik ödemeleriyle birlikte toplam gelirin 7080 TL’ye ulaşması, artan yaşam maliyetleri göz önüne alındığında çalışanların geçim sıkıntısını çözmüyor.
”Bu Adaletsizliği Nereye Koyacaksınız?”
Uzun, maaşlardaki bu adaletsizliğin çalışma barışını bozduğunu vurguladı ve mevcut sendikaları da eleştirdi. Sağlık Liyakat-Sen olarak, genel idari çalışanların mağduriyetini dile getirmeye devam edeceklerini belirtti ve tüm sağlık çalışanlarını bu duruma karşı birlik olmaya çağırdı.
