Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel Sağlık teknisyen ve teknikerlerin günü kutladı.
Genel Başkan Demirel açıklamasında Sağlık teknisyen ve teknikerlerinin karşılaştığı sorunlar oldukça çeşitli ve karmaşık olduğunu ve Bu sorunları genel olarak şu başlıklar altında toplanabilir:
Demirel ; Atama ve İstihdam Sorunları: Yetersiz Kontenjanlar: Özellikle bazı branşlarda (örneğin anestezi teknisyenliği) atama sayılarının ihtiyacın çok altında olması ve uzun süredir atama yapılmaması.
Branş Dengesizlikleri: Hemşire ve ATT gibi bazı branşlara kıyasla teknisyen ve tekniker alımlarının çok daha az olması.
Mezun Sayısı Fazlalığı: Meslek yüksekokullarının sayısındaki artışa paralel olarak mezun sayısının artması, ancak istihdam olanaklarının aynı oranda artmaması.
Atama Bekleyen Yüksek Sayı: Mezun olmuş ancak atama bekleyen çok sayıda sağlık teknisyeni ve teknikeri bulunması.
Görev Tanımı ve Yetki Sorunları:
Görev Tanımı Belirsizliği: Bazı durumlarda teknisyen ve teknikerlerin görev tanımlarının net olmaması, bu da yetki karmaşasına ve angarya işlere yönlendirilmeye neden olabilmektedir.
Eğitim ve Yetki Uyumsuzluğu: Özellikle iki yıllık meslek yüksekokulu mezunu teknikerlerin aldıkları eğitim ile yapmaları beklenen işler arasında uyumsuzluklar olabilmektedir.
Yetki Sınırlamaları: Bazı yeni düzenlemelerle teknikerlerin sınırlı olan yetkilerinin daha da daraltılması endişesi.
Mali ve Özlük Hakları Sorunları:
Düşük Ücretler: Özellikle diğer sağlık personeline kıyasla ücretlerin yetersiz olması
Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ): Riskli birimlerde çalışan bazı teknisyen ve teknikerlerin FHSZ konusunda yaşadığı sorunlar ve beklentileri
Performans Sistemi: Performans değerlendirme sistemlerinin bazı branşlarda adaletsiz uygulamalar
Mesleki Gelişim ve Eğitim Sorunları:
Lisans Tamamlama İmkânları: Lise mezunu teknisyenlerin lisans tamamlama imkanlarının kısıtlı olması.
Mesleki Gelişim Desteği: Hizmet içi eğitimler ve mesleki gelişim olanaklarının yetersizliği.
Teknolog Unvanı: Tıbbi görüntüleme alanında tekniker ve teknisyen isimlendirmelerinin yerine “teknolog” unvanının verilmesi talebi ve bu konudaki düzenlemelerin yetersizliği.
Çalışma Koşulları ve İş Yükü Sorunları:
Yoğun İş Yükü: Özellikle personel eksikliği olan birimlerde teknisyen ve teknikerlerin üzerindeki iş yükünün artması.
Riskli Çalışma Ortamları: Radyoloji gibi bazı bölümlerde radyasyon riski ve iş sağlığı güvenliği önlemlerinin yetersizliği.
Mobbing ve Psikolojik Baskı: Bazı sağlık kuruluşlarında mobbing ve psikolojik baskı gibi sorunlarla karşılaşılabilmesi.
Genel Başkan Demirel ; Özetle sağlık teknisyen ve teknikerleri; istihdam güvencesizliği, düşük ücretler, görev tanımı belirsizliği, yetki kısıtlamaları, mesleki gelişim olanaklarının yetersizliği ve zorlu çalışma koşulları gibi birçok sorunla karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu sorunların çözümü için ilgili kamu kurumları, meslek örgütleri ve sendikaların iş birliğiyle kapsamlı çalışmalar yapılması gerektiğini vurgulayarak Sağlık Çalışanlarımızın ayrılmaz bir parçası olan Sağlık Teknisyen ve Teknikerlerin sorunlarının çözümü için herkesin elini taşın altına koymalıdır diyerek sözlerini tamamladı.
