SAĞLIK LİYAKAT SEN GENEL BAŞKAN YRD.YILDIZ SAĞLIK İŞİ EKİP İŞİDİR

Kısa adı Liyakat Sen olan Liyakatlı Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikasının 26 Ekim 2019 tarihinde yapılan 1 nci Olağan Kongresinde Genel Merkez Yönetim Kuruluna seçilen Kırklareli Devlet Hastanesinde görevli ve Liyakat Sen Genel Başkan Yardımcısı Murat Yıldız gazetemize önemli açıklamalarda bulundu. Yıldız açıklamasında,26 Ekim 2019 tarihinde Ankara Genel Merkezinde 1 Olağan Genel Kurulumuzu değerli üyelerimiz ve misafirlerimizin katılımlarıyla nihayet gerçekleştirmiş bulunmaktayız. Sağlık Liyakat-Sen 17 Nisan 2019 tarihinde siyasetten uzak , tarafsız ,sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda yeni bir sendikal anlayış ile kurulmuştur. Maalesef sağlık ve sosyal Hizmet iş kolunda bir çok sorunların kelimelerden öteye gitmemesi hayal kırıklığına neden olmuştur. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanların sorunları benimsenmesi ve çözüme kavuşturulması artık elzem bir hal almıştır. Sendikalar öncelik olarak iş kollarında çalışanların haklarını gözetmek ve sorunların çözümü konusunda çalışmalar yaparak ilgili makamlara sunmak ile görevliyiz Yılardan beri çözümü bekleyen ; 1-3600 ek göstergenin tüm sağlık çalışanlarına adil bir şekilde unvanlara göre yeniden düzenlenmesi , 2- Unvan ve Görevde yükselme sınavın açılması 3- Görev tanımı olmayan Yardımcı Hizmetliler özlük ve sosyal haklardan mahrum bırakılmış; günümüz koşularda ise yapmış olduğu görevleri taşeron firmalar aracılığıyla hizmetler aksamadan devam etmiş , çıkan Kanun Hükmünde Kararnameyle taşeron daki çalışanlarımızla sınavsız sözleşme imzalanmış, yardımcı hizmetli kadrosu bu anlamda miadını doldurmuş, yardımcı hizmetli kadrosunun sınavsız olarak Genel İdari Sınıfına geçirilmesi ile adalet yerini bulacaktır. 4- Kamu Dışı Sağlık Çalışanların sorunları ise sağlık camiasında kanayan yaradır çözüm bekleyen sorunlar arasında yer almaktadır. Geniş bir çalışma ile sorunlar tesbit edilip çözüme kavuşturulması gerekmektedir. 5- Yeni Açılan Şehir Hastanelerinde Sağlık Çalışanların ulaşım sorunlarının çözüme kavuşturulması ve ücretsiz servis olanağı sağlanması, Çalışanların çocuklarına kreş imkanı sunulması gerekmektedir. Çözüme kavuşturulması gereken konular arasında ise doktorlar döner sermayeden istifade ederken diye sağlık çalışanların bu alanda kapsam dışı bırakılması kabul edilebilir değildir. Unutulmamalıdır ki Sağlık İşi ekip işidir. bütün unvanlar birbirine bağlantılıdır. Doktorun Sağlık Çalışanlarına nasıl ihtiyacı varsa sağlık çalışanların da Doktora ihtiyacı vardır , bu mesleklerin bir birinden ayırt edilmesi kabul edilir bir durum değildir. Döner sermayeden diğer sağlık çalışanlarında dahil edilmesi gerekmektedir. 112 , yoğun bakım , radyoloji, nöbet ücretleri yeniden günümüz koşullarına göre revize edilmelidir. Değerli ve kıymet arkadaşlar; Sağlık Liyakat- Sen olarak sorunların çözümünde yeni yönetim kadromuz ile gece gündüz demeden çalışmalara devam edeceğiz. dedi.